Plan de capacitación y evaluación CBTA | DGM

PLAN DE CAPACITACIÓN Y EVALUACIÓN CBTA

DGM SPAIN ha desarrollado, en base al modelo ADDIE (Análisis, Diseño, Desarrollo, Implementación y Evaluación) propuesto por el programa CBTA, un marco propio que ha denominado Plan CAPEVA (Plan de Capacitación y Evaluación) en el que relaciona los procesos específicos que van a utilizar los diseñadores, instructores, evaluadores y auditores para dar cumplimiento a las diferentes fases descritas para los flujos de trabajo de la capacitación y evaluación con base en competencias en la Sección H.5 del IATA-DGR:

• Fase 1: Analizar las necesidades de capacitación
  
• Fase 2: Diseñar capacitación con base en competencias
  
• Fase 3: Desarrollar los materiales de capacitación y evaluación
  
• Fase 4: Implementar
  
• Fase 5: Evaluar el programa
  

Para una mejor comprensión de todo el flujo de interacciones previsto entre las diferentes fases, y especialmente en lo que respecta a sus respectivas conexiones de inicio/fin, DGM SPAIN ha elaborado un completo gráfico explicativo que incorpora todas las informaciones que entiende básicas para que, en sí mismo, haga las veces de una instrucción de trabajo para cualquiera de los perfiles que intervienen, tal y como se prevé en el.